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酷游官网学院 | “聚协力,,,,,,,望未来”,,,,,,,吹响新兵集结号
2019/07/22 6051 字号:

7月17日-20日,,,,,,,酷游官网学院对110名校招新员工举行了为期4天的混淆式集训,,,,,,,新员工收到了首入职场,,,,,,,公司赠予的一份珍贵礼物。。。。 。 。


时间

主题

内容

7月17日

关于酷游官网科技

酷游官网历史、融入酷游官网文化、明确企业愿景使命价值观 ;;;;;酷游官网自主研发轨道产品及行业

7月18日

人才作育晋级制度、清静治理

酷游官网人才观以及清静治理

7月19日

职场素养

系列化体验式学习

7月20日

团队相助

沙盘演练


集训竣事,,,,,,,他们写下了质朴而深刻的体会: 


初识公司:我以酷游官网荣


向导和先生讲述了公司的历史、现状及未来生长战略,,,,,,,使我们对公司的生长史有了更周全的熟悉,,,,,,,通过深入相识公司的使命愿景价值观以及公司的产品定位、生长战略等,,,,,,,更坚定了我们作为酷游官网人的自豪感和归属感。。。。 。 。


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重识自我:我入酷游官网队


通过培训,,,,,,,我们逐渐意识到自己不再是学生,,,,,,,刚如职场难免会有不适,,,,,,,可是这不可成为我们逃避的捏词,,,,,,,而应熟悉公司的各项规章制度、增强纪律性,,,,,,,迅速养成勤学、有责任感、善于视察别人并反思自己等优异的专业素质,,,,,,,找准自己在公司中的定位、要做一个自燃者进而成为燃他者,,,,,,,尽快融入公司这个各人庭。。。。 。 。


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融入团队:我是酷游官网人


在公司,,,,,,,我们都是团队中的一员,,,,,,,不可以自我为中心,,,,,,,必需融合于团队,,,,,,,为团队做出自己力所能及的孝顺。。。。 。 。团队间的相助与有用相同在事情中是很主要的,,,,,,,这关乎整个团队的效率,,,,,,,因此,,,,,,,须要时换位思索也很主要,,,,,,,多站在他人角度想问题,,,,,,,能大大镌汰团队的摩擦,,,,,,,增添团队的凝聚力。。。。 。 。好的团队能向导我们快速康健地生长。。。。 。 。


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这四天的集训,,,,,,,课程麋集、运动主要,,,,,,,但新员工们体现:培训完全不像想象中的死板,,,,,,,相反,,,,,,,我们过的很是的充分和快乐,,,,,,,通太过组和团队相助的小游戏,,,,,,,我们熟悉许多很棒的同事,,,,,,,在愉快兴奋的气氛中我们收获了力量,,,,,,,相信我们会以更棒的状态继续前行!


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“聚协力,,,,,,,望未来”,,,,,,,酷游官网科技吹响新兵集结号!

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